Evelien Aerts - Ontdek het KTFD-framework

<p>Evelien bespreekt het KTFD-framework in interne communicatie, benadrukt motivatie, diversiteit en betrokkenheid van medewerkers.</p><p><br /></p><p><strong>Highlights</strong></p><p>🌍 Diversiteit: Umicore heeft een diverse mix van medewerkers en communiceert tweetalig om iedereen te bereiken.</p><p>⚖️ Balans: Het belang van een goede balans tussen kennis en motivatie in communicatie wordt onderstreept.</p><p>🤝 Community: Het doel is om een community te creëren binnen interne communicatie.</p><p>📚 Kennisdeling: Het belang van kennisdeling en het volgen van opleidingen en congressen wordt benadrukt.</p><p><br /></p><p>Key Insights</p><p>🌟 Betrokkenheid van medewerkers: Het betrekken van medewerkers bij communicatie bevordert een gevoel van eigenaarschap en verhoogt de motivatie om actie te ondernemen.</p><p>🔄 Stapsgewijze aanpak: Een gefaseerde benadering van projecten zorgt voor betere implementatie en acceptatie van veranderingen.</p><p>📢 Consistente boodschappen: Interne communicatieprofessionals moeten zorgen voor consistente boodschappen van het management naar de werkvloer om verwarring te voorkomen.</p><p>🧩 Rol van AI: AI-technologieën kunnen helpen bij het meten van communicatieresultaten en het optimaliseren van processen, waardoor effectievere communicatie mogelijk is.</p><p>📈 Kennisdeling: Continue kennisdeling is cruciaal voor groei en ontwikkeling binnen organisaties, wat bijdraagt aan een leercultuur.</p>