#386 組織にデザイナーを置きたいわけじゃない （イシジマミキさん）

デザイナーのイシジマミキ（@mikiishijima）さんと、組織的にデザインができることとは何か一緒に話しました。自分がいなくても回る状態をつくるほど、デザイナーは「なぜ自分がやるのか」を問われることになります。デザインを組織に手渡していくことと、自分の意思を持ち続けることは、どう両立するのでしょうか。

イシジマミキ 仕事についてイシジマミキ｜note「組織にデザイナーがいること」と「組織的にデザインができていること」は別物デザイナー0人でも回っている組織にある共通点因果の証明はできないデザインは 見えないリスクの予防線にはなれない定量ではなく定性で判断の履歴を集める継承すべきは成果物ではなく判断の履歴いっぱいあるデザインタスクを、自分を通さずにどう回すか✉️ 番組宛の質問フォーム（匿名で投稿できます）✉️ note 質問箱