Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt

Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke kansen zijn er verankerd in beleid en praktijk. Bettina Haarbosch, programmamanager Diversiteit & Inclusie bij NS, werkt al sinds 2016 aan structurele verandering: ‘Zonder inclusieve werkomgeving gaat het niet werken. Mensen moeten zich thuis voelen. Punt.’