Het belang van de organisatie-cultuur: het samenspel tussen kennis, houding, gedrag en onderlinge verhoudingen

Binnen de zakelijke dienstverlening zijn professionals primair opgeleid om te kijken naar de harde kant van organisaties. Cijfers, structuren, contracten en deals. Maar wie langer meeloopt, weet: uiteindelijk maken mensen het verschil. Cultuur - het samenspel tussen kennis, houding, gedrag en onderlinge verhoudingen - bepaalt of een zorgvuldig uitgedachte strategie daadwerkelijk tot leven komt of juist vastloopt. In deze aflevering van de CCN-Podcast onderzoeken we de invloed van cultuur binn...