Bonus: Geen kommer en kwel maar bedrijven gezond maken

<h1><br></h1>

<p>Ter aanvulling van Ep 2 over ''Wel of niet in de persoon gelegen redenen'' gaat Roel dieper in op ''ontslag wegens bedrijfseconomische redenen''.<br>

Ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen liggen nog steeds bij het <a href="https://www.uwv.nl/particulieren/index.aspx">uwv</a>. Maar hoe is het allemaal begonnen en hoe zijn de procedures verandert? We bespreken het boek: Flexibiliteit en zekerheid van <a href="https://www.linkedin.com/in/evert-verhulp-b167ab10/?originalSubdomain=nl">Evert Verhulp</a>. We bespreken ook hoe bedrijven weer gezond kunnen worden.&nbsp;</p>

<p><strong>Sprekers: </strong><a href="https://www.linkedin.com/in/roel-kop-a232b83/?originalSubdomain=nl">Roel Kop</a><strong> &amp; </strong><a href="https://www.linkedin.com/in/zed-de-lange/?originalSubdomain=nl">Zed de Lange</a><strong> van </strong><a href="https://www.kopadvocaten.nl/">Kop Advocaten</a><br>

<br>

<strong>Producent: </strong><a href="https://www.zimablue.nl">Raoul Toet</a></p>