Niels Kooi over het zijn van een organisatiecultuurveranderaar

Wat doe je eigenlijk als je een 'organisatiecultuurveranderaar' bent? Over die vraag ga ik in gesprek met Niels Kooi. Hij is oprichter van Inspiring People en zijn LinkedIn slogan luidt: Creating visible & measurable change by truly embracing a company's culture. Niels werkt aan deze uitdagingen op basis van vier stappen: definiëren, activeren, meten en 'living' ofwel doorleven. Niels legt hierbij de relatie tussen een bedrijfsstrategie en de (beoogde) cultuur van een bedrijf.

We hebben het over hoe taai het is om aan 'echte' verandering te bouwen, en hij komt met een aantal handvatten die jou als organisatie kunnen helpen.

Meer over Niels? https://www.inspiringpeople.com/