#136 - Sense making in organisaties met Stephanie Mulder

Episode Notes

In deze aflevering van Digitale Chaos spreken we met Stephanie Mulder over sensemaking, betekenisgeving en de vraag hoe organisaties weer samenhang kunnen vinden in een tijd van complexiteit en verandering. We verkennen hoe je van losse perspectieven, meningen en signalen tot een gedeeld verhaal komt dat richting geeft. Geen gesprek over merken als buitenkant, maar over identiteit, leiderschap en het vinden van de essentie waar alles uit voortkomt.

Hoofdonderwerpen uit de aflevering

Wat sensemaking betekent en waarom betekenisgeving de kern raakt van hoe mensen en organisaties bewegen

Waarom Stephanie organisaties ziet als levende organismen in plaats van als machines

Hoe verschillende waarheden, perspectieven en afdelingen vaak zorgen voor versnippering en onduidelijkheid

Waarom een sterk narratief niet bedacht maar gevonden wordt

Het verschil tussen communiceren vanuit wat en hoe versus leiden vanuit wie en waarom

Hoe een organisatie-identiteit richting kan geven aan merk, cultuur, leiderschap en strategie tegelijk

Waarom resonantie belangrijker wordt dan klassieke marketinglogica van doelgroep, pijnpunt en oplossing

Hoe taal, patronen en abstractieniveaus helpen om van chaos naar samenhang te bewegen

Genoemde bronnen en verwijzingen