المدير الأسير!! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

<p>المديـر الأسـير.. كيف يتحرر من تحيزاته؟</p><p>🔵 لماذا يميل المدير المطوّع (المتدين) إلى اختيار من يشبهه في المظهر والممارسة؟</p><p>🔵 لماذا تُختزل إنجازات موظف في خطأ واحد بارز بينما يُكافأ آخر على نجاح واحد فقط قرب النهاية؟</p><p>🔵 لماذا يميل المدير إلى اختيار &quot;نسخة مصغرة منه&quot; بدلًا من منحه فرصة للتنوع؟</p><p>🔵 لماذا نخاف التغيير ونتمسك بالمألوف حتى لو كان أقل كفاءة؟</p><p>🔵 لماذا تُختزل الكفاءات في لون البشرة أو الأصل العرقي بدل المؤهلات الحقيقية؟</p><p>🔵 لماذا تُكافأ الكاريزما والصوت العالي… بينما تُهمّش الأفكار الهادئة المبدعة؟</p><p>🔵 هل نحن أبناء تحيزاتنا الواعية وغير الواعية حين نميل إلى من يشبهنا ونثبت فقط ما يؤكد تصوراتنا؟</p><p>🔵 وهل يمكن أن يكون المدير عقلانيًا تمامًا… أم أنه أسير تلك التحيزات التي تسكن وعيه ولا وعيه؟</p><p>ـــــــــــــــــــ</p><p>🎧 حلقة جديدة من بودكاست &quot;إدارة بوست&quot; بعنوان: المدير أسير تحيزاته</p><p>في هذه الحلقة:</p><p>🔴 ما معنى &quot;التحيز الإداري&quot;؟ وكيف يتسلل إلى قرارات التوظيف والترقيات؟</p><p>🔴 لماذا نصبح أسرى &quot;اختصارات ذهنية&quot; مثل الانطباع الأول أو التجربة السابقة؟</p><p>🔴 ما أشهر أنواع التحيزات الإدارية؟</p><p>🔴 كيف يختلف أثر التحيز في السياق الغربي عن السياق العربي؟</p><p>🔴 ما الخطوات العملية لمعالجة التحيز الإداري؟</p><p>🔴 وأخيرًا… كيف يمكن لكل واحد فينا أن يواجه تحيزاته الشخصية قبل أن يدير الآخرين؟</p><p>🔗 استمع للحلقة على يوتيوب:</p><p>https://youtu.be/-tPsSJmyV_0</p><p>واسمعها على المنصات المختلفة:</p><p>🔴 يوتيوب ميوزك: https://bit.ly/Edarapost_music</p><p>🔴 آبل بودكاست: https://bit.ly/apple_edara</p><p>🔴 جميع المنصات: https://linktr.ee/edarapost</p><p>📺 واشترك في قناتنا على يوتيوب لتصلك الحلقات الجديدة والمحتوى الإداري المميز:</p><p>https://bit.ly/Aziztube</p><p>ـــــــــــــــــــ</p><p>#إدارة_بوست #التحيز_الإداري #بيئة_العمل #القيادة #العدالة_التنظيمية #التنوع_والشمول #الوعي_المهني</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>