Å være leder i Aberia – del 2: Ledelse i praksis med Irene og Camilla | Aberiapodden

Hvordan ser ledelse i Aberia ut i praksis – når hverdagen skjer her og nå?

I denne episoden av Aberiapodden fortsetter samtalen med Irene og Camilla om det å være leder i Aberia. Der første del handlet mer om hvem de er som ledere, går vi nå tettere på den praktiske arbeidshverdagen: avdelingene de leder, hvordan nye ansatte tas imot, og hva som skal til for å skape trygghet i rollen.

Samtalen gir et ærlig innblikk i lederhverdagen i tjenester som går døgnet rundt, der arbeidsmiljø, relasjoner, opplæring og faglig trygghet er avgjørende. Irene og Camilla snakker om hvordan de setter sammen gode team, hvordan de jobber med nye ansatte, og hvorfor trygghet, humor og takhøyde betyr så mye i en krevende og meningsfull arbeidshverdag.

Episoden handler også om kvalitet i tjenestene, ledergruppen i Aberia, samarbeid på tvers og hva som gjør Aberia til en god arbeidsplass for både ansatte og ledere.

I denne episoden lærer du mer om:

· Hvordan ledelse i Aberia ser ut i praksis

· Hvordan nye ansatte blir tatt imot og fulgt opp

· Hvorfor arbeidsmiljø og trygghet er viktig i turnusarbeid

· Hvordan ledere jobber med kvalitet, fag og refleksjon i hverdagen

· Hva Irene og Camilla mener nye ledere bør tenke på

Er du nysgjerrig på hvordan det er å være avdelingsleder i Aberia? Enten du vurderer en lederrolle, jobber innen helse og omsorg, eller er opptatt av fagutvikling, arbeidsmiljø og kvalitet i tjenester, gir denne episoden et nært innblikk i ledelse i praksis.

Følg oss for flere episoder om ledelse, fagutvikling, arbeidsmiljø og arbeidshverdagen i Aberia.