Digitaal Vakmanschap

Over deze aflevering

Digitaal vakmanschap begint bij mensen: begrijpen wat je doet, snel kunnen meebewegen, samen leren en oefenen. Met die overpeinzing start co-host Nina ter Beest het gesprek met Jonas Heffels, voormalig programmamanager Ontwikkelthema waterschappen bij het Waterschapshuis. In deze rol biedt hij inspiratie en ondersteuning aan de waterschappen om het getransformeerde waterschap van de toekomst te worden.

Jonas vertelt over zijn ervaringen met de organisatieontwikkeling van ‘onbewust onbekwaam’ naar ‘bewust onbekwaam’. Nu is het veranderproces gericht op ‘bewust bekwaam’ bij zowel bestuurders als de uitvoerende collega’s. Nieuwe technieken hebben invloed op het dagelijks werk. Daarom gaan medewerkers en managers continue met elkaar in gesprek over: wat betekent dit voor mijn werk, voor mij als persoon en voor ons als organisatie.

Wat houdt co-creatief leren in? Hoe krijg je souplesse in lerend vermogen in alle lagen van een organisatie? En hoe trek je samen op met 21 organisaties? Luister naar het gesprek tussen Nina en Jonas en ontdek wat jij kan meenemen in jouw werk(omgeving).

Over de organisatie

Het Waterschapshuis is de regie- en uitvoeringsorganisatie voor de 21 waterschappen op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Dit helpt de watersector in haar ambitie datagedreven te werken door o.a. standaardisatie en kennisdeling.

Verdieping

Visie en aanpak op digitale transformatie bij de waterschappen

Vaarkaart-Digitale-Transformatie.pdf | Unie van Waterschappen

Themaplan ontwikkelthema waterschappen | het Waterschapshuis

Microlearnings (video's) over digitale transformatie - het Waterschapshuis

Ter inspiratie een aftermovie van het jubileumevenement ‘Alice in Waterland’ waarin het Waterschapshuis luisterverhalen over toekomstscenario’s heeft ingezet: