"Je start geen uitzendbureau om administratie te doen.”

<p>De arbeidsmarkt staat onder spanning. Wet- en regelgeving, het toenemende belang van compliance én een structureel tekort aan mensen zorgen voor een uitdagend speelveld voor flexbedrijven. Hoe navigeer je als uitzender of detacheerder in deze werkelijkheid?</p><p>In deze aflevering van de FlexNieuws podcast i.s.m. BackOfficer, praat Wim Davidse met Diederik Keverling Buisman, operationeel directeur bij backofficedienstverlener BackOfficer. Ze bespreken hoe wetgeving zoals de nieuwe cao en het toelatingsstelsel impact heeft op bureaus, waarom uitzenden in sommige sectoren weer terrein wint, en hoe bureaus zich kunnen herpositioneren als aantrekkelijke werkgever voor kandidaten.</p><p><br></p><ul><li>​De impact van handhaving Wet DBA: minder zzp, meer uitzenden en detacheren</li><li>​Hoe backofficedienstverlening helpt bij compliance en administratieve lastenverlichting</li><li>​De uitdaging van de nieuwe uitzend-cao en het toelatingsstelsel per 1 januari 2026</li><li>​Waarom specialisatie en goed werkgeverschap het verschil maken op een krappe markt</li><li>​De ‘werkersrevolutie’: hoe bureaus kunnen meebewegen met wat kandidaten écht willen</li></ul><p><br></p><p>Lees meer: <a href="https://www.flexnieuws.nl/">⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠</a></p><p><br></p><p>Presentatie: Wim Davidse</p><p>Redactie: <a href="https://www.zipmedia.nl/">⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠</a></p><p>Productie: <a href="https://breakdownstudio.nl/">⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl⁠⁠</a></p>