Michiel van Straaten - Netwerken bouwen, druk in de bestuurskamer en de GC van de toekomst

Er is een functie in het Nederlandse bedrijfsleven die in twintig jaar stiller is veranderd dan bijna elke andere. Ooit de jurist aan het einde van de gang die contracten controleerde. Nu strategisch adviseur naast de CEO, verantwoordelijk voor governance, compliance en reputatie. En steeds vaker voor vraagstukken waar geen wetboek antwoord op geeft.

In deze aflevering van Jong Juridisch praten we met Michiel van Straaten, Community Chair van General Counsel Netherlands en Faculty Chair van de General Counsel Academy. Hij was luitenant bij de Koninklijke Marine, advocaat bij Houthoff, headhunter bij Legal People en zes jaar General Counsel bij De Goudse. Wat hij daar miste was geen kennis maar een netwerk, en dus begon hij er in 2009 zelf een. De vraag die zijn hele loopbaan terugkomt is dezelfde: wat gebeurt hier eigenlijk echt, tussen deze mensen aan tafel?

We praten over:

✔️ Waarom hij als afgekeurde marinier-in-spe keuringsgesprekken ging afnemen, en wat hij daar leerde over mensen

✔️ Wat zijn patroon bij Houthoff hem leerde over onderhandelen dat niets met recht te maken had

✔️ Hoe je van een LinkedIn-groep het grootste netwerk voor eindverantwoordelijke bedrijfsjuristen bouwt

✔️ Waarom de helft van de General Counsels in Nederland nog geen lid is, en welke reden ze daarvoor geven

✔️ Wat de nieuwste benchmark survey laat zien over AI en de relatie met advocatenkantoren

✔️ Waarom juridische afdelingen niet groeien terwijl de regeldruk alleen maar toeneemt

✔️ Waarom Michiel van gedachten veranderde over de vraag of de General Counsel nog jurist moet zijn

✔️ Hoe je een beroepsgroep uit de comfortzone haalt, van tai chi tot een dominee op het podium

✔️ Michiels tips voor rechtenstudenten, en waarom je eerste baas belangrijker is dan je eerste werkgever