S3E9 “Opleiding aanbieden betekent niet dat er geleerd wordt” Joris Piot over ervaringsleren, informele leerprocessen en een sterke leercultuur.

<p>Is leren in groep altijd effectiever dan individueel leren? Waarom is ervaringsleren onmisbaar in organisaties? En hoe kunnen leidinggevenden zich inzetten als leerleiders? </p><p>Joris Piot is onderzoeker bij het expertisecentrum Inclusive Society en expert in ervaringsleren. Hij daagt de klassieke leeraanpak uit. We hebben allemaal een stukje wijsheid, en leren ontstaat wanneer we die wijsheid combineren. Klassiek onderwijs geeft antwoorden op vragen die leerlingen nog niet stellen, en daarom blijft het niet hangen. Ervaringsgericht leren daarentegen vertrekt vanuit de mens, het handelen en de groep.  </p><p>Op leren &amp; ontwikkelen hoeft geen dak te liggen. Wil jij je leercultuur een boost geven, maar weet je niet waar starten? Of heb je een concreet leervraagstuk? Boek vandaag nog jouw persoonlijke gratis online call met Els Minner: <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/731cd0efe8bb482caac1e9d7c35a52c6@roomwithoutaroof.be/meetingtype/wvImwiFGIUG6VVcxNOqEZQ2?bookingcode=17d1fc6e-2fa3-457f-bb79-f26185ff4a70&anonymous&ismsaljsauthenabled&ep=mlink" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>plan jouw gesprek in</u></a> of mail naar <a href="mailto:info@roomwithoutaroof.be" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>info@roomwithoutaroof.be</u></a>.  </p><p> <br>Op zoek naar meer inspiratie? Ontdek het boek <a href="https://www.roomwithoutaroof.be/boek" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Levenslang Leren op de werkplek</u></a>.  </p><p>Volg al onze L&amp;D-avonturen op de voet door Els Minner of Room without a roof te volgen op LinkedIn, Facebook of Instagram. </p><p><a href="https://www.roomwithoutaroof.be/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Room without a roof</u></a> investeert heel wat om deze podcast waar te maken. Dankzij de ondersteuning van onze partners <a href="https://www.vandervalkantwerpen.be/over-ons/business-center" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Van der Valk Business Center</u></a> en <a href="https://www.sdworx.be/nl-be/opleidingen" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>SD Worx Academy</u></a> kunnen we onze expertise blijven delen! <a href="https://projects.codecliff.be/vdv-antwerpen/contact" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Contacteer</u></a> Van der Valk Business Center als je nog op zoek bent naar een locatie voor jouw externe opleidingen, vergaderingen en events.  </p><p> </p><p>SD Worx Academy ondersteunt HR-professionals en leidinggevenden met praktische opleidingen over HR, payroll, sociaal-juridische wijzigingen en leiderschapsthema’s. Meer info vind je <a href="https://www.sdworx.be/leidinggeven" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>hier</u></a>. </p><p> </p><p>Wat leer je over leren? <br>(00:00:00) Introductie van de aflevering. <br>(00:03:38) Waarom we vasthouden aan de klassieke aanpak van leren. <br>(00:07:07) Wat is ervaringsleren en ervaringsgericht leren? <br>(00:12:05) Hoe zet je als bedrijf in op ervaringsleren? <br>(00:14:55) De rol van leiderschap als hefboom in het leerproces. <br>(00:16:59) Actieve reviewing: energie behouden tijdens reflectie. <br>(00:19:20) Wat zijn visuele werkvormen? <br>(00:22:12) Wat vraagt ervaringsleren van een trainer? <br>(00:25:36) Externe trainers: hoe ken je de groep als je ze niet kent? <br>(00:27:29) Loskomen van de klassieke opleidingen. <br>(00:31:41) Ervaringsleren integreren in het werk. <br>(00:36:05) Valt leren op de werkvloer te meten? <br>(00:37:17) Vaardigheden van een leerleider. <br>(00:43:54) Zachte vormen van straffen. <br>(00:48:53) Is ervaringsleren voor iedereen weggelegd? <br>(00:54:21) Hoe je patronen blijft uitdagen op de werkvloer. <br>(00:56:34) Einde van de aflevering. </p>