Product Builder | פרודקט בילדר

← Product Builder | פרודקט בילדר28 Jul · 1 h 06 min

לא רק לשרוד את ה-AI, איך משגשגים בתוך זה? (טוני ערד פליק)

לא רק לשרוד את ה-AI, איך משגשגים בתוך זה? (טוני ערד פליק)28 Jul1 h 06 min

<p>בפרק הזה פגשתי את טוני ערד פליק — מנטורית למנהלים בהייטק, לשעבר מנהלת פיתוח ו־R&amp;D Director, שעשתה מעבר מקריירה מצליחה בהייטק לעבודה עם מנהלים, הנהלות ואנשים שמנסים להבין איך להישאר רלוונטיים בתקופה שבה הכול משתנה.</p><p><br /></p><p>דיברנו על מה קורה לתפקיד של מנהלים בעידן ה-AI, למה דווקא אנשים מצליחים נתקעים, איך מנהלים אנרגיה במקום רק זמן, ואיך מוצאים את הערך המוסף שלך בעולם שבו הרבה מהמשימות הישנות כבר עוברות לאוטומציה.</p><p><br /></p><p>על מה דיברנו:</p><p>למה להיות מנהל היום מורכב יותר מאי פעם</p><p>מה AI לוקח ממנהלים — ומה הוא עדיין לא יודע לעשות</p><p>איך מנהלים יוצרים סדר בתוך כאוס</p><p>למה הצלחה יכולה להפוך לתקיעות</p><p>איך מנהלים אנרגיה במקום רק לנהל זמן</p><p>איך מוצאים את ה״למה״ ואת הערך המוסף שלך</p><p>מה עושים כשהקריירה מצליחה אבל כבר לא מספיקה</p><p>איך צומחים מתוך שבר, פחד או שינוי מקצועי</p><p><br /></p><p>פרקים:</p><p>00:00 פתיחה והיכרות עם טוני ערד פליק </p><p>03:06 למה להיות מנהל היום מורכב יותר מאי פעם </p><p>04:16 האם שכבת המנהלים נחתכת? </p><p>05:10 מה AI לוקח ממנהלים — ומה הוא לא יודע לעשות </p><p>06:52 הדרישות החדשות ממנהלים והצורך לעלות שלב </p><p>08:35 שחיקה קוגניטיבית, נוטיפיקציות ועומס אינסופי </p><p>11:04 הקריירה שהייתה אמורה להיות “תפקיד החלומות” </p><p>12:48 מכון אדלר והמעבר מטכנולוגיה לאנשים </p><p>14:33 משבר הזהות: מי אני אם אני כבר לא מנהלת פיתוח? </p><p>17:56 מה מנהלים מביאים שוב ושוב לחדר </p><p>18:40 למה מנהלים נתקעים דווקא כשהם מצליחים </p><p>21:57 למה הצורך לדעת הכול תוקע מנהלים </p><p>23:26 איך מתכננים את השלב הבא במקום רק להגיב </p><p>24:03 לנהל אנרגיה במקום לנהל זמן </p><p>27:27 איך מוצאים את ה״למה״ שלי </p><p>29:46 פחד, מדיטציה וכתיבה אינטואיטיבית </p><p>31:18 Response Ability — הבחירה איך להגיב למציאות </p><p>33:52 רגעי משבר בדרך לעצמאות </p><p>36:42 איך מזהים במה אני באמת טובה </p><p>38:16 למה רגישות יכולה להיות superpower </p><p>39:56 מה הכי מעסיק מנהלים בעידן ה-AI </p><p>43:00 מה נשאר למנהלים כשה-AI לוקח את משימות ה-IQ </p><p>46:31 איך מוצאים את הדיפרנציאטור שלך </p><p>47:39 שביל האנרגיה: איפה הערך שלך זורם בקלות </p><p>49:26 איך יודעים שהגיע הזמן לשנות מסלול </p><p>52:09 טקס הבוקר של טוני </p><p>56:05 איך צומחים מתוך שבר או פיטורים </p><p>58:55 למה קשה לפרוץ תקרת זכוכית לבד </p><p>1:00:35 מי נותן השראה בזמן שינוי </p><p>1:03:25 שאלות פרקטיות למציאת הערך המוסף שלך </p><p>1:05:47 סיכום </p><p><br /></p><p>וגם:</p><p>טוני סיפרה על המעבר שלה מתכנות וניהול פיתוח לעבודה עם מנהלים, על משבר הזהות בגיל 44, על “טוני סטן” — הקול הפנימי שמוריד אותנו, על טקס הבוקר שלה, ועל תרגילים פרקטיים שאפשר לקחת כדי למצוא פוקוס, אנרגיה וכיוון בתוך שינוי.</p><p><br /></p><p>האזנה מהנה!</p><p><br /></p><p>עקבו אחרי הפודקאסט בספוטיפיי / אפל / יוטיוב כדי לא לפספס פרקים חדשים.</p><p>תעקבו באינסטגרם: https://www.instagram.com/getproductbuilder/</p><p>מוזמנים להצטרף לקהילת ה-WhatsApp של Product Builder: https://chat.whatsapp.com/LLI6KG62jW68BA7EDS5QWw</p><p>טוני בלינקדאין: https://www.linkedin.com/in/tonyaradfelik/</p><p>אייל בלינקדאין: https://www.linkedin.com/in/davideyal</p>