Культура в компанії: яким чином вона проявляється і хто за неї відповідальний?

<p>У цьому випуску Radio kmbs ми говоримо з Іриною Моржовою, викладачкою kmbs, про культуру в компанії, яка проявляється в рішеннях, у взаємодії та в способі реагування на виклики.</p><p>Обговорюємо, що є «несучими стінами» організації, що формує культуру в дійсності та хто несе за неї відповідальність – CEO, Human Capital Director чи топкоманда. Торкаємось теми субкультур всередині компанії та впливу управлінського стилю на середовище взаємодії.</p><p>Таймкоди:</p><p>00:00 – Інтро</p><p>01:16 – Що таке культура організації?</p><p>05:32 – Що формує культуру?</p><p>07:02 – “Несучі стіни” організації</p><p>17:10 – Кейс. Різні культури всередині компанії</p><p>24:49 – Хто відповідальний за культуру в компанії?</p><p>30:09 – Стиль управління керівника і культура організації</p><p>38:10 – Саботаж у процесах: причини у культурі?</p><p>41:05 – Метрики організаційної культури</p><p><br></p>