S2E4 “Visies zijn gemakkelijk. De uitvoering is de uitdaging.” Leen Anthuenis over het bouwen van techfestival Supernova

<p>✅ Waarom lukt het sommige mensen wel om een visie groot te maken en anderen niet?</p><p>✅ Hoe vertaal je grote ideeën naar concrete projecten die impact maken?</p><p>✅ En hoe blijf je focussen wanneer er voortdurend nieuwe kansen en ideeën opduiken?</p><p><br /></p><p>In deze aflevering van Sharpen ga ik in gesprek met Leen Anthuenis, CEO van Supernova. We spreken over de vertaalslag van grote ideeën naar concrete projecten die ook echt impact maken.</p><p><br /></p><p>Leen vertelt hoe haar parcours van HR en rekrutering naar media en ondernemerschap uiteindelijk leidde tot het bouwen van Supernova. We hebben het over het overtuigen van stakeholders, omgaan met weerstand wanneer je iets nieuws wil opzetten en waarom de eerste editie van een initiatief vaak de moeilijkste is.</p><p><br /></p><p>Daarnaast spreken we over leiderschap in groeiende organisaties, ideeën filteren wanneer er constant nieuwe mogelijkheden opduiken en het belang van focus wanneer ambities groot zijn.</p><p><br /></p><p>Van mediatransformatie tot het bouwen van een technologie- en innovatiefestival: inzichten voor ondernemers en leiders die een visie niet alleen willen bedenken, maar ook willen realiseren.</p><p><br /></p><p>Een gesprek over visie, keuzes maken en het bouwen van iets dat groter wordt dan het oorspronkelijke idee.</p><p><br /></p><p>Wat je te wachten staat:</p><p><br /></p><p>(00:00:00) Intro en kennismaking</p><p>(00:03:00) Van HR en rekrutering naar ondernemerschap</p><p>(00:08:00) De transformatie van een mediabedrijf</p><p>(00:14:00) Het ontstaan van HR Tech</p><p>(00:19:00) De eerste editie van Supernova</p><p>(00:24:00) Ideeën filteren en focus bewaren</p><p>(00:29:00) Van conferentie naar technologie-festival</p><p>(00:34:00) Communicatie met verschillende stakeholders</p><p>(00:38:00) Leiderschap, perfectionisme en loslaten</p><p>(00:42:00) Ambitie, gezin en balans</p>