Как вернуть «потухшие глаза» сотрудников: сила корпоративных событий • Екатерина Лисейчева, «Мандариновая Лиса»

Может ли один корпоратив заставить сотрудников снова загореться работой? А фестиваль — изменить целый город? Мы привыкли считать события развлечением и строкой расходов, но за правильно спроектированным мероприятием может стоять вполне конкретная бизнес-задача: удержать людей, усилить команду, найти новые идеи и создать опыт, который будут обсуждать ещё месяцами

В новом выпуске «Потом доделаю» говорим с Екатериной Лисейчевой — предпринимателем и основателем международного ивент-агентства «Мандариновая лиса». Разбираемся, почему топ-менеджеров иногда полезно отправить в сложный поход, почему нейросети делают идеи разных агентств подозрительно похожими и как большие события превращаются в драйвер туризма и развития регионов

А ещё обсуждаем парадокс будущего: чем больше наша жизнь уходит в цифру, тем ценнее становится настоящий офлайн. Возможно, совсем скоро возможность собраться вместе, убрать телефоны и прожить что-то по-настоящему станет недоступной роскошью 🎙️

⏱️ Тайм-коды:

00:00 — Начало

01:35 — Может ли одно событие повысить вовлечённость сотрудников

03:49 — Как корпоративная культура помогает удерживать сильных специалистов

05:47 — Какие события действительно меняют команду

09:42 — Корпоратив — расход или инвестиция в бизнес?

13:07 — Как объединить команду, которая работает удалённо

16:28 — Насколько важна вовлечённость руководителя

20:00 — Как измерить эффективность корпоративного события