Culture SST : la Courbe de Bradley… mythe ou réalité?

<p><strong>Culture SST : la Courbe de Bradley… mythe ou réalité?</strong></p><p>La santé et sécurité, ce n’est pas une question de sensibilisation, de valeur, ou de vouloir prendre soin de soi. C’est de la <strong>gestion de risques. Point.</strong></p><p><br></p><p>Et pourtant, depuis des années, une notion domine les discours :<br>Pour mesurer la progression d&#39;une culture SST La Courbe de Bradley nous propose différents stades:</p><ul><li>Réactif. </li><li>Dépendant. </li><li>Indépendant.</li><li>Interdépendant.</li></ul><p>Un modèle présenté comme le chemin vers le fameux “Saint-Graal” de la SST et une culture SST forte.</p><p><br></p><p>Mais au fond…</p><ul><li>Est-ce que ce modèle tient vraiment la route?</li><li>Est-ce que cela nous conduit à 180 degrés du résultat désiré en SST?</li></ul><p><br></p><p>Dans cet épisode du podcast <strong>GeSSTion de risques</strong>, on questionne la Courbe de Bradley :</p><ul><li>Est-ce basé sur des <strong>faits concrets</strong> ou des <strong>croyances populaires</strong>?</li><li>Est-ce cohérent avec les <strong>obligations légales en SST</strong>?</li><li>Est-ce aligné avec les <strong>principes de gestion</strong>?</li><li>Est-ce que le principe est en lien avec le <strong>code criminel </strong>et les principes de <strong>diligence raisonnable</strong> en SST?</li><li>Et surtout : <strong>est-ce que ça donne réellement des résultats?</strong></li></ul><ul><br></ul><p>Un épisode essentiel pour tous les gestionnaires, professionnels SST et décideurs qui veulent aller au-delà des concepts à la mode… et revenir à ce qui fonctionne vraiment... <strong>LA GESTION DE RISQUES!</strong></p><p><br></p><p>Bonne écoute!</p><p>Marc-André Ferron</p><p>Consultant et conférencier expert en gestion de la SST</p><p></p>