EP192 | 變動時代的領導難題，善用冒險體驗鍛鍊復原力 Ft.台師大公民教育與活動領導學系 吳崇旗教授【聽見趨勢】#體驗教育

身為人才發展或組織發展工作者，你是否也正面臨這樣的培訓瓶頸：課堂上講授了100條黃金領導法則，但在快速變動、標準答案失效的今天，同仁依然害怕失敗、不敢跨出第一步？

本期節目我們邀請到台師大公民教育與活動領導學系 吳崇旗教授，從學術研究與豐富的戶外實務出發，為你解密「體驗式冒險教育」的底層心智邏輯！

教授將在節目中與您分享：

為什麼要將「突破舒適圈」升級為「擴展舒適圈」？用「失衡情境」激發成長從登山的抗拒、抱怨到攻頂，如何獲得金錢買不到的「非即時成就感」？經理人挑戰鐵人三項、馬拉松，背後能帶來什麼樣的「小巧空白（Me-Time）」與釋壓價值？最難修煉的一課：領導者如何學會「退下來被領導」並建立共識？透過運動與冒險為組織注射「心理韌性（Resilience）」疫苗？告別指責文化！主管如何以身作則、提供組織「情緒價值」，打造安全試錯的革命情感？👉認識吳崇旗教授：https://pse.is/9kk7u4

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