Drei Tipps für schwierige Mitarbeitergespräche

<p>Schwierige Mitarbeitergespräche gehören zu den herausforderndsten Aufgaben in der Führung. Viele Führungskräfte schieben unangenehme Themen auf, obwohl genau diese Gespräche entscheidend für gute Zusammenarbeit sind.</p>

<p>In dieser Folge spreche ich mit Barbara Fernández darüber, wie Du schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden besser vorbereitest und führst.</p>

<p>Du erfährst:</p>

<ul><li><p>warum Vertrauen die wichtigste Grundlage ist</p>

</li><li><p>wie du Beobachtung und Bewertung trennst</p>

</li><li><p>warum Vorbereitung beide Seiten schützt</p>

</li><li><p>wie du lösungsorientierte Gespräche führst</p>

</li></ul><p>Ein Gespräch über Führung, Feedback und die Kunst, auch unbequeme Themen wertschätzend anzusprechen.</p>

Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!