Soundcheck: Shi(f)t Happens en het Heart Rocking Organisations®-model - start hier (S2E0)

Na een jaar stilte begon het toch weer te kriebelen om achter de microfoon te kruipen. Welkom bij het compleet vernieuwde seizoen van Heart Rocking Organisations!

Dit seizoen ga ik samen met jou op onderzoek uit. Ik wil achterhalen of de negen sleutels uit mijn Heart Rocking Organisations model echt kloppen in de praktijk. Dat doe ik door de komende dertig afleveringen in gesprek te gaan met CEO's, auteurs en andere inspirerende leiders, met als ultiem doel om al deze inzichten te bundelen in een boek.

Omdat dit aflevering 0 is, is er deze keer nog geen gast. Dit is de 'Soundcheck' waarin ik het hele concept toelicht en mezelf nog eens voorstel.

Ik ben Kelly Van Meldert, Organisatie Architect en Change Manager, en Founder van Heart Rocking Organisations®. Ik help missiegedreven founders en CEO's bouwen aan mensgerichte organisaties die kloppen. Naast ondernemer ben ik ook een ex-chronische stresspatiënt, ex-people pleaser, en leef ik inmiddels met MS en epilepsie. Ik geloof enorm in kwetsbaar leiderschap. We maken het op de werkvloer vaak zo onnodig complex, terwijl we uiteindelijk allemaal gewoon mensen zijn die te maken krijgen met ziekte, verlies en uitdagingen.

De belangrijkste punten uit deze Soundcheck:

Shi(f)t Happens: Ik merk dat veel ondernemers en klanten een bepaalde shitperiode hebben meegemaakt. Dit zorgt er vaak voor dat ze hun leven over een andere boeg gooien en eindelijk gaan ondernemen vanuit hun hart en goesting. Het Launchpad-principe: Ik vergelijk organisaties vaak met een digitaal muziekinstrument, een launchpad. Als leider stuur je vaak op de knoppen die dicht bij jouw eigen comfortzone liggen, of dat nu de 'softere' mensgerichte zaken zijn of juist de rationele systemen. De Balans tussen 'Heart' en 'Rocking': Mensgerichte leiders hebben vaak moeite met rationele systemen, terwijl procesgerichte leiders de neiging hebben 'zachte' waarden en purpose te negeren.De 9 Sleutels: Om een impactvol en efficiënt bedrijf te runnen, moet je aan negen knoppen durven draaien. Ik overloop ze alle negen in deze aflevering, van Purpose en Focus tot Systems en Continuous Improvement. Kijken onder de waterlijn: We worden vaak tegengehouden door onbewuste patronen en overtuigingen die onder de waterlijn zitten. Het is cruciaal om mensen te stimuleren om hiernaar te kijken.

______________________________

Draait je bedrijf, maar voel je dat er iets onder zit?

Download nu de gratis Waterlijn-Checklist: vijf signalen, een paar minuten, voor jezelf. De Waterlijn-Checklist laat je voelen wat er speelt.

Herken je drie of meer signalen, dan is de Heart Rocking Scan de logische volgende stap.

Vraag hier je Waterlijn-Checklist aan of plan meteen een Heart Rocking Scan:

https://pitenco.be/#heart-rocking-scan