#43 - Leanne Steeghs over systemisch werken in organisaties, leiderschap en oerkrachten

Een nieuwe HRO-podcast staat online!

Eentje met Leanne Steeghs deze keer. Philippe Bailleur bracht ons op elkaars pad. Zijn buikgevoel zat goed. Want ik was meteen geïntrigeerd door haar expertise over systemisch werken in organisaties. Ze heeft daarover ook een interessant boek geschreven ‘Systemisch Wijzer’ samen met Siets Bakker, echt een heel toegankelijk boek.

Heerlijk dat Leanne de tijd nam om vanuit regio Amsterdam naar Werchter af te zakken voor een heel mooi gesprek.

In de podcast hebben we het over:

️ De visie en missie achter systemisch werk en het belang van de onderstroom binnen organisaties.

️ Hoe patronen in een organisatie vaak symptomen zijn van dieperliggende oorzaken.

️ Het werken met de “oerkrachten” zoals ordening, balans en insluiting en dat die ieder hun nut hebben.

️ De systemische kijk van Leanne over 'bazen die geen baas willen zijn'.

️ Hoe je als ondernemende leider zowel de grootste succesfactor als de grootste blokkerende factor kan zijn.

️Dat problemen eigenlijk oplossingen zijn voor iets anders dat speelt in het systeem.

️Onze persoonlijke verhalen over onze familiesystemen en hoe die nog steeds doorwerken in ons leiderschap en keuzes.

️ Waarom persoonlijke ontwikkeling en het kennen van je eigen patronen essentieel zijn voor authentiek leiderschap.