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Burn-out: Du bist nicht das Problem – sondern dein Unternehmen

Burn-out: Du bist nicht das Problem – sondern dein Unternehmen30 jun19 min

Manche sind längst ausgebrannt und liefern trotzdem weiter. Andere brennen gleich nach dem Start aus. Burn-out hat viele Gesichter – und noch viel mehr Gründe. Fast immer hat er jedoch mit zu wenig Klarheit, Einfluss und zu vielen Baustellen zu tun. Ein Leitfaden für Führungskräfte.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: chefredaktion@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks

Musik: Philipp Fackler

Weiterlesen:

„Du bist nicht das Problem. Dein Unternehmen ist es.“

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