6. Eigenaarschap kun je niet opleggen

<p>In deze aflevering hebben we het over eigenaarschap. Want bijna elke leider zegt het wel eens: mijn team moet meer eigenaarschap nemen. Maar eigenaarschap kun je niet opleggen. Het ontstaat pas als mensen duidelijkheid hebben, ruimte krijgen en consequenties ervaren. En als ze zichzelf mogen ontwikkelen.</p><p>Hans deelt herkenbare voorbeelden uit zijn praktijk over wat er gebeurt als taken en verantwoordelijkheden niet duidelijk zijn. En Sylvia legt de spiegel neer. Want de leider die te veel overneemt op het werk, neemt vaak te weinig verantwoordelijkheid voor zijn eigen leven. En dat zie je terug in je team.</p><p>In de podcast wordt verwezen naar het <a href="https://leidmetlef.nl/leiderschapskompas" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Leiderschapskompas</a>. In deze leiderschapstest ontdek je binnen drie minuten wat de beste vervolgstap is voor jou als leider. Of dat nu je persoonlijke ontwikkeling is, die van je team of die van je organisatie. </p><p>Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. </p><p>In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen. </p><p>Veel plezier met deze aflevering!</p>