#389 – Veranderend leren in het team

<p>We gaan nog een laag dieper in het kijken naar en faciliteren van veranderingen. Want elke verandering gaat om iets nieuws gaan doen, nieuw gedrag gaan implementeren. En als het gaat om iets nieuws dan komen daar altijd kennis, ervaring en vaardigheden bij kijken. Er moet geleerd worden. En als het team aan de slag gaat met leren, kun je dit als middenvelder in de organisatie ‘oprekken’ om een lerend team of een lerende organisatie te vormen. </p><p><br></p><p>Marischka gaat in deze aflevering van de DNHS podcast dieper met ons in op dat leren en hoe je van het leren van nieuwe operationele zaken eenvoudig door kunt werken naar het echte continue leren en verbeteren in en met het team. Ze zet de drie niveaus (of lagen) van leren voor ons logisch op een rij, behandelt de belangrijkste valkuilen en geeft hele praktische tips. NB. Deze aflevering van de DNHS podcast Let’s talk Business duurt iets langer dan normaal! Er is dan ook veel te vertellen over veranderend leren in het team.</p>