Geen vooroordelen enkel voordelen – aanwerven van 50-plussers en werken met verschillende generaties

<p>Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt ondervinden 50-plussers nog veel hindernissen als ze op zoek gaan naar een nieuwe job. In deze aflevering bespreken we mogelijke oorzaken én wat net de voordelen zijn van het aanwerven van 50-plussers. En die verschillende generaties op de werkvloer, werkt dat wel? </p><p>We gaan er over in gesprek met Heidi Caekebeke van50Pluz en Kathleen Cloosen van A&amp;B partners.</p><p><br></p><p>Interesse in een workshop, opleiding of ondersteuning opmaat? <a href="https://50pluz.be/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://50pluz.be/</a>Meer weten over (werken bij) A&amp;B Partners? <a href="https://abpartners.be/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Ga naar de website.</a>Wilt u meer weten over inclusie en diversiteit op dewerkvloer? Kom er meer over te weten via <a href="https://www.liberform.be/diversiteit" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">deze pagina</a> op onze website.</p><p><br></p>