Afl. 77: Als je teamlid opslag verwacht: mijn tips voor een effectief gesprek

<p>Regelmatig staan leidinggevenden voor een <strong>opslaggesprek</strong> waarbij het teamlid meer verwacht dan wat er op tafel ligt. En vaker dan niet, ligt er helemaal niets op tafel.</p><p>In deze aflevering deel ik<strong> wat jouw echte verantwoordelijkheid </strong>is als leidinggevende in zo&#39;n gesprek. En het is niet wat je denkt!</p><p>Je hoort <strong>mijn belangrijkste tips</strong> én <strong>voorbeelden</strong> van hoe ik zelf omga met emoties en hoge verwachtingen van teamleden ivm opslag.</p><p><br></p><p>Kan jij of je team ook zo&#39;n loonworkshop gebruiken?</p><p>Check dan <a href="https://www.nevernotgrowing.be/" target="_blank" rel="noopener noreferer">hier</a> mijn website of boek een <a href="https://calendly.com/leen-rcc/intake-nevernotgrowing" target="_blank" rel="noopener noreferer">kennismaking</a> in.</p><p><br></p>