IT-компании обязали направлять часть налоговых льгот на подготовку кадров. Радио РБК

Крупные IT-компании обязали направлять часть налоговых льгот на профильное образование. Как новые правила меняют сотрудничество бизнеса и вузов и помогут ли они решить кадровый дефицит — в программе «Технологии и тренды» на Радио РБК

[00:06] Почему IT-компании обязали инвестировать в образование

[02:42] Как новые требования меняют сотрудничество бизнеса и вузов

[06:33] Почему практикующие IT-специалисты идут преподавать в университеты

[08:59] Готовы ли вузы к новым правилам взаимодействия с бизнесом

[12:07] Как искусственный интеллект меняет подготовку будущих разработчиков

[13:53] По каким критериям оценят эффективность новой системы

Крупные аккредитованные IT-компании должны направлять не менее 3% средств, сэкономленных за счет налоговых льгот, на развитие профильного образования. Об этом в программе «Технологии и тренды» на Радио РБК рассказал директор IT-школы «Ростелекома» Владимир Татаринцев. По его словам, новые требования касаются компаний с выручкой от 1 млрд руб. и штатом от 100 человек, а соглашения с вузами стали условием продления аккредитации.

Татаринцев отметил, что новая система должна сблизить бизнес и университеты. Компании смогут участвовать в разработке образовательных программ, привлекать специалистов-практиков к преподаванию и знакомить студентов с российскими IT-продуктами еще во время учебы. «Ценность именно в том, чтобы студенты на ранней стадии понимали российский продукт», — сказал он.

По словам эксперта, для компаний это не только формальное выполнение требований регулятора, но и способ готовить будущих сотрудников под реальные задачи рынка. Эффективность такой модели будут оценивать в том числе по тому, сколько студентов после обучения трудоустроятся по профильным направлениям.

Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски.

Москва 92.8 FM