働きたい改革か、働かせたい改革か？　裁量労働制をどう考える

<p>政府の働き方改革が逆回転を始めたようです。労働規制を強化して残業を抑制する方向から、制限を緩めて自由度を高める方向へ転換する流れが出てきました。人手不足感の強まりなどが背景にありますが、議論の焦点である裁量労働制には「定額働かせ放題」との批判もあります。働き手の健康や権利を守れるのでしょうか。労働問題に詳しい堀井恵里子論説委員が解説します。<br>　フルバージョン（完全版）では、「もう一つの論点、変形労働時間制」をテーマに、柔軟に働ける制度のメリットやデメリットについて考えます。<br>▽関連記事<br>・働き方改革は後退するのか　いま問い直すべき原点<br>https://mainichi.jp/articles/20260820/k00/00m/100/224000c<br>・36協定締結を労基署がサポートへ　自民提言などを受け厚労省<br>https://mainichi.jp/articles/20260819/k00/00m/020/256000c<br>・働き方改革は「働かせない改革」？　地方経済に吹く逆風<br>https://mainichi.jp/articles/20260714/k00/00m/020/094000c<br>▽お便りはこちら<br>⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://entry.mainichi.jp/app/podcast-mainsurvey3⁠⁠⁠⁠⁠⁠<br>▽ニュースをより深掘りした、ディレクターズカットを含む完全版はaudiobook.jpのみでお聴きいただけます。登録はこちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠<br>⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://special.audiobook.jp/mainichinews⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠<br>---<br></p>