פרק 37 - איך מייצרים מיינדסט ותודעת צמיחה בארגון - עם שלומי חסטר

<p><strong>איך מעודדים אנשים לצמוח בתוך הארגון?</strong><br>ומה התפקיד שלנו כמנהלים ביצירת תרבות שמאפשרת למידה, התפתחות ושינוי?</p><p>בפרק הזה אני מארחת את <strong>שלומי חסטר, יוצר ומגיש הפודקאסט &quot;מיינדסט&quot;</strong>, לשיחה על צמיחה אישית וארגונית, על השינויים שאנחנו עוברים לאורך הקריירה, ועל הדרך שבה המסע האישי שלנו כמנהלים משפיע על האנשים שסביבנו.</p><p>דיברנו על היכולת להשתנות, על הפחד שמלווה תקופות מעבר, על דפוסי החשיבה שמגבילים מנהלים, ועל אלה שמאפשרים לאנשים ולצוותים להתפתח. שוחחנו גם על מודלינג – איך מנהלים משפיעים פחות דרך מה שהם אומרים ויותר דרך מה שהם עושים, ועל הדרכים שבהן ארגונים יכולים להפוך למקום שמעודד סקרנות, למידה וצמיחה.</p><p>כי בסופו של דבר, מנהיגות היא לא רק להשיג תוצאות.<br>היא היכולת לעזור לאנשים סביבנו לגדול.</p><p>🎧 האזנה נעימה.</p><p></p>