План не выполнен: 4 вопроса, которые должен задать руководитель

Поставить цель — недостаточно.

Настоящий управленческий навык начинается потом: когда прошёл месяц, вы сравнили план и факт и увидели, что результат не достигнут.

Плохой ответ в этой ситуации:

«В следующем месяце будем лучше стараться».

Так навык достижения целей не развивается.

В выпуске показываю простой ежемесячный ритуал — тактическую сессию, или план-факт. Он помогает руководителю и команде не просто контролировать показатели, а каждый месяц становиться сильнее в достижении целей.

👉 Скачать PDF-руководство по самостоятельному проведению стратегической сессии:

• Телеграм: https://t.me/alexey_beba_bot?start=c1761893793454-ds

• Вонтакте: https://vk.com/app6379730_-25375605#l=78&auto=1

В выпуске:

— почему постановка цели — только начало;

— как правильно разбирать план и факт;