9. Speak Up implementeren in de hele employee journey. Barbara Westerveld deed het bij een grote bank.

<p>Hoe borg je sociale veiligheid en een speak up culture in je volledige employee journey? </p><p><br></p><p>Vandaag spreekt Evita Barbara Westerveld. Ze heeft 27 jaar ervaring in consultancy en HR en specialiseert zit nu in gedragsrisico’s . </p><p><br></p><p>Ze zette de afgelopen 8 jaar Speak Up neergezet in het bankwezen op. </p><p><br></p><p>We hebben het over Speak Up Culture implementeren in de hele employee journey. Van de sollicitatie tot het exit-gesprek vanuit het perspectief van HR en leidinggevenden. </p><p><br></p><p>Laat deze kans je niet ontglippen om te leren van iemand die zoveel ervaring heeft! </p><p><br></p><p>Barbara op <a href="https://www.linkedin.com/in/barbarawesterveld/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Linkedin</a></p><p>Evita op <a href="https://www.linkedin.com/in/evita-lammes/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Linkedin</a></p>