#151 – So findest du super Mitarbeiter

Die meisten suchen erst dann Personal, wenn es brennt. Eine Kündigung

kommt rein, die Auftragslage explodiert – und plötzlich wird

händeringend irgendwer eingestellt, der einen Herzschlag hat. Genau da

liegt der Fehler. In dieser Folge des Business Turbos Podcasts zeigt

Philip, wie du planbar an gute, sogar erstklassige Mitarbeiter kommst,

statt unter Druck die nächste Fehlbesetzung zu produzieren.

Philip erklärt, warum du zuerst ein Organigramm deiner Zukunft brauchst,

bevor du überhaupt eine Stelle ausschreibst – und warum sich manche

Aufgaben (kreatives Marketing und strukturierte Buchhaltung in einer

Person) schlicht ausschließen. Er zeigt, wie eine starke Karriereseite

Wachstum signalisiert und Initiativbewerbungen bringt, wie du gezielt

abwirbst und warum Recruiting ein Long-Term Game ist. Sein zentraler