Absagen im Bewerbungsprozess: Bewerberfrust trifft Unternehmensrealität. Karrieresparring mit Silke & Bastian (#420)

🎙️ Absagen im Bewerbungsprozess: respektlos, notwendig oder einfach Realität?

Du investierst Stunden in deine Bewerbung, bereitest dich auf Gespräche vor, hoffst auf eine Zusage – und dann kommt sie: die Absage. Manchmal freundlich, manchmal als Standardtext und manchmal kommt gar nichts.

In dieser Folge vom Karriere-Sparring diskutieren Bastian und Silke genau darüber: Warum fühlen sich Absagen heute oft härter an? Werden Unternehmen wirklich respektloser? Oder hat sich der Bewerbungsmarkt einfach verändert?

👥 Zwei Perspektiven, ein Thema:

Bastian schaut aus Sicht von Recruiting und Hiring Management auf den Prozess. Silke vertritt die Perspektive der Jobsuchenden und bringt ihre Erfahrung als Karriereberaterin und ehemalige Personalerin ein.

💡 Darum geht's in der Folge:

👉 Warum Ghosting auf beiden Seiten zunimmt

👉 Weshalb Standardabsagen oft nichts mit dir persönlich zu tun haben

👉 Warum Unternehmen häufig keine detaillierte Rückmeldung geben

👉 Welche Rolle KI und automatisierte Bewerbungen spielen

👉 Was Bewerber bei Absagen reflektieren sollten

👉 Warum Transparenz im Bewerbungsprozess so wichtig ist