#32 Zonder Chief Change Officer blijft digitale transformatie een bijbaantje

<p>Digitale transformatie terwijl de dagelijkse organisatie gewoon doordraait; een recept voor spanning. Want de mensen die de business runnen, zijn niet automatisch de mensen die een organisatie door onzekerheid en chaos kunnen leiden.</p><p><br></p><p>In deze aflevering van De 30% Club spreekt Arjan met Eveline Otten. Een gesprek over leiderschap, neurobiologie en de menselijke kant van digitale transformatie.</p><p><br></p><p>Vanuit haar ervaring met grote transformaties, fusies en overnames bepleit Eveline: geef transformatie een volwaardige plek aan de top en zoek bewust naar de mensen die van nature goed functioneren in dynamiek.</p><p><br></p><p>Eveline laat zien hoe zakelijk, sociaal en persoonlijk leiderschap samen de veerkracht van een organisatie bepalen. En waarom ons brein liever brandjes blust dan aan een onzekere toekomst bouwt. Verder gaat het gesprek over de cruciale rol van middenmanagement.</p>