De beste leiders weten het ook niet (en dat is precies de bedoeling) met Karen Wouters co-founder van Casa19 en professor Leadership aan Antwerp Management School

<p>🎢 3 inzichten uit mijn gesprek met Karen Wouters, co-founder van Casa19 en professor Leadership aan Antwerp Management School. Over leiderschap, moed en de kracht van het niet weten.</p><p>1️⃣ Complex is niet hetzelfde als ingewikkeldTechnische problemen los je op met expertiseComplexe problemen vragen iets anders: collectieve intelligentieLeiders moeten leren ruimte maken voor verschillende brillen, perspectieven én stemmen</p><p>2️⃣ We zitten nog vaak vast in het leiderschapsbeeld van 1848Dominantie, charisma, daadkracht... Het ‘great man’-model leeft nogMaar de tijd vraagt om iets anders: sensitieve leiders die durven aanvoelen, afstemmen en richting geven zonder het zelf allemaal te weten</p><p>3️⃣ Echte verandering ontstaat in de tussenruimte.Tussen het bekende en het nieuweTussen structuur en vernieuwingEnabling leaders staan precies daar: ze verbinden systemen, houden de ruimte, en creëren veiligheid om samen te zoeken</p>