269. Stop met trekken aan mensen die niet mee willen

Hoeveel energie verlies jij als ondernemer aan het gedrag van anderen?

Een medewerker die het anders doet dan jij zou doen.

Een klant die niet voor jou kiest.

Iemand die kritiek heeft op een beslissing die je neemt.

Of iemand die simpelweg niet meegaat in wat jij voor ogen hebt.

Onze eerste reactie is vaak: uitleggen, overtuigen, corrigeren, oplossen of nóg harder trekken.

Maar wat als je daarmee vooral jezelf gevangen houdt?

In deze aflevering neem ik je mee in de **Let Them Theory van Mel Robbins** en vooral in de vertaling daarvan naar ondernemerschap en leiderschap.

Want *Let Them* betekent niet dat je alles maar moet accepteren. Het betekent dat je stopt met proberen te controleren wat niet van jou is.

En daarna komt misschien wel het belangrijkste gedeelte: "Let Me".

Wat ga ík doen?

Welke keuze maak ík?