
← De Wooncoöperatie Podcast23. Jan. · 1 Std. 02 Min.
#23 Onderscheiden zonder discrimineren met Hoogleraar Ashley Terlouw, Thelma Boas en Mustapha Eaisaouiyen
<p>“Ik ben bang dat het op alle terreinen van het maatschappelijk leven veel voorkomt”.</p><p>Een gesprek met:</p><ul><li>Ashley Terlouw hoogleraar Rechtssociologie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.</li></ul><ul><li>Thelma Boas van wooncoöperatie de Bonte Hulst in Amsterdam.</li></ul><ul><li>Mustapha Eaisaouiyen directeur van Cooplink.</li></ul><p><br></p><p><strong>Thema’s</strong></p><p>Onderscheiden | Discriminatie | Grondwet | Zorgvuldig | Onbegrepen | Onbekend | Categoriseren | Geoorloofd onderscheid | Inclusie | Neutraliteit | De wet Algemene gelijke behandeling | De Rotterdamwet | Ongeoorloofd onderscheid | De wet 'Handicap en chronisch zieken'. | Visueel beperkte | Neuro diversiteit | De bouwwereld is niet inclusief. Standaard is niet inclusief | Aandacht | Met elkaar in gesprek gaan | Blijf er met elkaar over praten | Nederigheid en openheid | integreer je waarden in alle besluiten en zaken die je onderneemt |</p><p><br></p><p><strong>Gouden tip </strong></p><p>54.20 Ashley Terlouw: "Ik denk dat het kernwoord aandacht is". Aandacht dat het voor komt, aandacht wat er nodig is om inclusie te organiseren.</p><p>57.15 Mustapha Eaisaouiyen: “Ga met elkaar daarover in gesprek. Dat het helder is wanneer je wel of juist niet ongeoorloofd onderscheid maakt".</p><p>58.00 “Blijf met elkaar er over praten. Zodat een specifiek onderwerp aan bod blijft komen. Integreer het in alle besluiten en zaken die je onderneemt".</p><p>59.00 Afsluitend door host Meike: "Nederigheid en openheid. Dat we uit de ontkenning blijven ‘Dat doe ik niet’. Je bedoeld het misschien niet zo, maar voor iemand anders voelt het misschien wel zo".</p><p><br></p><p><strong>Notities bij deze aflevering:</strong></p><p>4.15 Art. 1 van de grondwet je mag niet discrimineren. “Het is niet zo dat wat je in de wet zet dat dan ook vanzelf gebeurt”.</p><p>5.15 Onderzoek uit 2019 over Woningmarkt discriminatie en wat daar het meest in opviel.</p><p>5.40 “Discriminatie komt overal voor in het maatschappelijk leven” en Ashley legt helder uit hoe dat komt/kan.</p><p>6.40 Het begrip discriminatie heel kort samengevat.</p><p>8.15 “Categoriseren is iets heel normaals dat leren we van jongs af aan”.</p><p>9.10 De wetgever categoriseert ook.</p><p>9.50 Is er ook een situatie dat je geoorloofd onderscheid mag maken?</p><p>12.00 Het verhaal van de Bonte Hulst in Amsterdam.</p><p>15.15 'De kracht van de Wet' of 'Het te kort van de Wet'?</p><p>17.40 Neutraliteit, kan dat wel? </p><p>19.00 Hoe ziet project ‘de Bonte Hulst’ eruit?</p><p>21.40 Als je niet actief iets doet dan bereik je mensen die op je lijken.</p><p>23.40 <a href="https://open.spotify.com/episode/1aBTa5SF6eLRPR8K9Ax2O8?si=4aaf1504055349fe" target="_blank" rel="noopener noreferer">#9 De Beheercoöperatie</a></p><p>26.20 Jongeren die zo fijn woonde als studenten. <a href="https://open.spotify.com/episode/3FVLmcjO8NElzHm5zS82cS?si=375f7ba1f8f14f51" target="_blank" rel="noopener noreferer">#11 over Grond vinden</a></p><p>27.10 Hoe deze aflevering tot stand kwam in relatie tot <a href="https://open.spotify.com/episode/4VFdlMfVSw47XXNaBmv52a?si=JMRDCkPrTZuc84jDrgRgJA" target="_blank" rel="noopener noreferer">Het keurmerk afl. #19.</a></p><p>28.30 Woningcorporatie die bepaalde groepen ondersteunen met een culturele identiteit.</p><p>29.05 De wet “Algemene gelijke behandeling” zegt hier iets interessants over.</p><p>30.00 Prive leven dat gedeeld wordt waardoor onderscheiden mogelijk is <a href="https://open.spotify.com/episode/1aBTa5SF6eLRPR8K9Ax2O8?si=Tb77EQRHSfa4NvbjHr-t1A" target="_blank" rel="noopener noreferer">#9 De beheercoöperatie Bosgaard Den Bosch</a>.</p><p>30.35 Discussie over de selectie van studenten bij studenten huizen.</p><p>35.30 De Rotterdamwet geeft de gemeente de mogelijkheid om onderscheid te maken op basis van sociaal economische status. ‘Het hof van de rechten van de mens heeft dit goedgekeurd’.</p><p>39.30 Wat heb je nodig om je thuis te voe