פרק 95 - פידבק בלי ללטף, בלי לרסק: איך אומרים את האמת בלי לאבד את העובד | עם אורית סטנטון

<p><strong>איך אומרים לעובד את מה שהוא חייב לשמוע - בלי שהוא ירגיש שאת.ה נגדו?</strong></p><p>זו אולי אחת הדילמות הכי קשות בניהול</p><p>כי מנהל טוב צריך גם לאתגר אנשים וגם שיהיה להם ברור שאכפת לו מהם.</p><p>בפרק הזה אני מדברת עם אורית סטנטון, CPO ב Justt, על Radical Candor - איך נותנים פידבק ישיר, אמיתי ומדויק ומאתגר ועושים את זה עם Caring אמיתי ובלי לברוח ל&quot;להיות נחמדים&quot;.</p><p>נדבר על למה מנהלים נמנעים משיחות קשות, למה &quot;אני פשוט דוגרי&quot; הוא לא סגנון ניהולי, איך נותנים פידבק חיובי שבאמת מלמד משהו, ומה AI לעולם לא יוכל להחליף בשיחת פידבק.</p><p>ובעיקר - איך הופכים פידבק לכלי שמאפשר לכולנו להיות הרבה יותר טובים ולהמשיך להשתפר</p><p>***</p><p>חומרים מהפרק - </p><p><br> My Radical Candor Coach מחכה לכם בעמוד הפרק באתר - <br>&gt;&gt; הפודקאסט Radical Candor של קים סקוט - <a href="https://open.spotify.com/show/3qOmzC2JoWv5wX9YZIqXGx" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://open.spotify.com/show/3qOmzC2JoWv5wX9YZIqXGx</a><br>&gt;&gt; האתר של Radical Candor - כלים, פודקאסט ומאמרים - <a href="https://www.radicalcandor.com" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">radicalcandor.com</a><br>&gt;&gt; המחקר שמוזכר בפרק: Multipliers של ליז וייזמן - <a href="https://thewisemangroup.com/books/multipliers/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://thewisemangroup.com/books/multipliers/</a></p><p>&gt;&gt; ליז וייזמן מתארחת אצל קים סקוט בפודקאסט - </p><p><a href="www.radicalcandor.com/podcast/liz-wiseman-8-20" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">www.radicalcandor.com/podcast/liz-wiseman-8-20</a></p><p>***</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/oritstanton" target="_blank" rel="noopener noreferer">⁠⁠⁠⁠לללינדאין של אורית סטנטון</a></p><p><br></p><p>את הכלים שאתם שומעים כאן אני מביאה ישר לתוך חדרי ההנהלה.</p><p>רוצים להביא אותם למנהלים שלכם? סדנאות, הרצאות ותוכניות פיתוח מנהלים:<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbk9KdzlzT3VkZkFYRWs5TkduWk1SMWNHdlM2QXxBQ3Jtc0tsYW9ua2RGa05zeVpEbG5MMFpfUGdkYnI5RDdRU3F4MWdzcVZmODdZTGtkeVlZNERUc2gwcWQ0S1FfSUV0aDczdXBwQjlZTHEyaURQTVNmMnlxeVVxb1RFVk44cFlKYVI3b0c2cU9KQV8telRrZkU5MA&q=https%3A%2F%2Fswiy.co%2Ffmtlleadersipdev&v=sndDN3m7IHA" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠https://swiy.co/fmtlleadersipdev⁠⁠</a></p><p>האתר:<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbERiSDR0cnhUcEZEOWkzRFhCS0tPMVBXVTdDZ3xBQ3Jtc0trMmJWMnV5R3NVdUYxYXczQ3JYSXJ6VjJVMUtVT2hKSlRZbmZPS0xNZmVUMzRzMFl3T2hPOXB6WjN5cy1XNGtjQVJlQmQ3TVJKSzEtM0hnb0Q0eG1rdm8yeG5yTmVnQ09Oa0phZ2s1TTFqY2Q0OTJwVQ&q=https%3A%2F%2Ftonyaradfelik.com%2F&v=sndDN3m7IHA" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠https://tonyaradfelik.com⁠⁠</a></p><p>להצטרפות לקבוצת הוואטסאפ של From Manager To Leader:<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbVdvZ0txdUQ0UTBxT19xeTNqWlQteS1hWVlWQXxBQ3Jtc0trdllsNFNzZ2dBV1FrY0lFMlRGcldhSnExNTgyVl9KUFZka0NSZ2VKZDJkZTF2QmVZNkloc3ZTYWRETFk0bGZISGxydGxLd293Zm1vQWhkLW82SW5fUXdCM3VRNzFlVWp0Q0FWUHp2TFJPNklUSzdGbw&q=https%3A%2F%2Fswiy.co%2Ffmtlwhatsappgroup&v=sndDN3m7IHA" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠https://swiy.co/fmtlwhatsappgroup</a></p><p><a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbVdvZ0txdUQ0UTBxT19xeTNqWlQteS1hWVlWQXxBQ3Jtc0trdllsNFNzZ2dBV1FrY0lFMlRGcldhSnExNTgyVl9KUFZka0NSZ2VKZDJkZTF2QmVZNkloc3ZTYWRETFk0bGZISGxydGxLd293Zm1vQWhkLW82SW5fUXdCM3VRNzFlVWp0Q0FWUHp2TFJPNklUSzdGbw&q=https%3A%2F%2Fswiy.co%2Ffmtlwhatsappgroup&v=sndDN3m7IHA" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠</a>עזרו לפרק להגיע למנהל.ת הבא.ה:Subscribe, פעמון 🔔, לייק ושיתוף.</p>