Positionierung, Führung, Nachwuchs: Wie wird man zum Unternehmer im Handwerk? - Gast: Thorsten Hein

75 bis 80 Bewerbungen für eine Azubi-Stelle. 95 % davon von Frauen. In einer Schreinerei.

Thorsten Hein, Schreinermeister und Inhaber der Hein Holzmanufaktur, ist zurück und diesmal geht es um die Frage, wie man nicht nur Nachwuchs gewinnt, sondern wirklich ein Azubi-Magnet wird.

Du erfährst unter anderem:

Wie Thorsten auf 75 bis 80 Bewerbungen gekommen ist und was dahinter steckt

Warum 95 % der Bewerbungen von Frauen kamen und was das über Arbeitgebermarke aussagt

Was Social Media, Authentizität und ein einfacher Bewerbungsprozess wirklich bewirken

Warum kreative Freiräume für Mitarbeitende kein Luxus sind, sondern Strategie

Was der Unterschied zwischen Selbstständigen und echten Unternehmern ist

Warum Loslassen, Vertrauen und Leitplanken zusammengehören

Was Führung mit Fußballschiedsrichtern zu tun hat

Weshalb ein Betrieb nur übergabefähig ist, wenn er nicht an einer Person hängt

Eine Folge über Nachwuchs, Vertrauen und die Frage, was ein Betrieb sein muss, damit Menschen wirklich bleiben wollen.