#269 Ausbildungspsychologie: Warum die offene Tür Azubis nicht erreicht

🟢 Deine Tür steht immer offen? Für deine Azubis liegt sie oft weit weg. Lars Leuverink begleitet Ausbilder und Azubis, coacht beide Seiten und baut Brücken dazwischen. Er zeigt, wie Ausbildungspsychologie im Alltag hilft.

Laut DGB Report fühlt sich jeder zweite Azubi belastet, etwa ein Viertel stark. Lars erklärt, warum viele Azubis trotzdem schweigen, was alte Erfahrungen aus Schule und Elternhaus damit zu tun haben und woran du mentale Kündigung früh erkennst. Er räumt auch mit Vorurteilen auf: Wenn Boomer und Gen Z im selben Raum sitzen, fordern beide Respekt und Sinn, nur mit anderen Worten.

DAS ERWARTET DICH

- Du oder Sie: Warum Lars im Kontaktformular beides anbietet

- Mut zusprechen reicht nicht: Warum sich der Rahmen ändern muss

- Sozialisation: Wie ein Lehrer aus der sechsten Klasse bis in die Ausbildung wirkt

- Generationenworkshop mit Ausbildern und Azubis im selben Raum

- Zielbild statt Feindbild: So startet Lars den Workshop

- Warum Gehalt Azubis kaum bindet und Sinn so viel mehr zählt

- Der DGB Report: 50,6 Prozent der Azubis fühlen sich belastet

- Social Media Druck und das Bild vom knackigsten Apfel

- Beobachten vor Interpretieren: Die Geschichte vom Blick aus dem Fenster