AI en de toekomst van werk - utopie of dystopie? De lessen van Dylan Moerland

<p>Dylan Moerland, oprichter van Everday, is een echte rasoptimist. Zijn definitie van impact maken is vooruitgang boeken, en laten daar op 'zijn gebied', namelijk AI, nou net een hoop sprongen in ontwikkeling gemaakt worden. Met Everday maakt Dylan met behulp van AI inzichtelijk wat mensen qua werk nu allemaal kunnen, maar op basis van hun (soms verborgen) skills ook in de toekomst zouden kunnen doen, of juist nodig gaan hebben om een rol goed te kunnen vervullen. Zo helpt hij mensen empoweren en werkgevers om onderbouwde beslissingen te kunnen maken, in aanvulling op hun onderbuikgevoel.<br /><br />Maar hoe krijg je mensen mee in een transformatie, als je stuit op veel weerstand? Hoe blijf je empathisch voor hun angst voor verandering, als je zelf gelooft dat dit een positieve renaissance teweeg gaat brengen voor de mensheid?</p><p></p><p>Dylan deelt zijn uitdagingen en inzichten wat betreft het meekrijgen van bedrijven, overheden en individuen in een van de grootste transformaties van onze tijd, namelijk AI en de toekomst van werken. In deze podcast leer je:</p><ol><li>Hoe AI er voor zou kunnen zorgen dat we als mensen niet meer hoeven te werken, maar waarde anders gaan invullen;</li><li>Wat de gevaren zijn van een groeiende AI-gap of AI-ongelijkheid op verschillende fronten;</li><li>Hoe je aansluiting blijft vinden bij de angst van je doelgroep, wanneer je zelf vanuit optimisme opereert;</li><li>Hoe je zelf kunt starten met het ontwikkelen van je AI-geletterdheid óf die van je omgeving, ook als je geen kenniswerk doet.</li></ol><p></p><p>Je volgt Dylan en de impact die hij maakt op <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/dylan-moerland/" target="_blank">LinkedIn</a>. <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.ever.day/" target="_blank">Hier</a> vind je meer over Everday. <br /></p>