Wet DBA uitgelegd

<p>In deze aflevering van <strong>Van der Burg Juristen</strong> duiken we diep in de <strong>Wet DBA</strong>, het actuele <strong>toetsingskader voor arbeidsrelaties</strong>, en een belangrijke uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland van 19 september 2025 (ECLI:NL:RBMNE:2025:5440).</p><p>We bespreken waarom een accountant die via zijn BV werkte tóch als <strong>werknemer</strong> werd gezien, en hoe deze kwalificatie leidde tot bijna <strong>€70.000 aan vergoedingen</strong> wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en een forse billijke vergoeding.</p><p>Je ontdekt:<br>– hoe de <strong>holistische Deliveroo-toets</strong> werkt;<br>– welke criteria bepalen of iemand zzp’er of werknemer is;<br>– waarom ‘op papier een opdrachtovereenkomst’ niets waard is als de feiten anders zijn;<br>– hoe ondernemers grote risico’s lopen door schijnzelfstandigheid;<br>– en welke fouten vrijwel iedereen maakt bij het inzetten van zzp’ers.</p><p>Deze aflevering is onmisbaar voor <strong>ondernemers, HR-professionals, accountantskantoren, juristen en iedereen die werkt met zelfstandigen</strong>.</p><p>Wil je dat jouw zzp-constructies of overeenkomsten worden gecheckt voordat de Belastingdienst of de rechter dat doet?<br>Ga naar <strong>Van der Burg Juristen</strong> voor snelle, professionele en directe juridische hulp.</p>