Ontslag op Staande Voet na Diefstal

<p>Een werknemer steelt een fles champagne van €349 op Schiphol en wordt direct ontslagen. In deze aflevering bespreekt Van der Burg Juristen waarom de rechter dit ontslag op staande voet terecht vond. Wat zegt de wet over ontslag op staande voet bij diefstal? Wat zijn de risico’s en aandachtspunten voor werkgevers én werknemers?</p><p>Je leert:</p><ul><li><p>Wat een dringende reden juridisch betekent.</p></li><li><p>Hoe je als werkgever een ontslag goed vastlegt.</p></li><li><p>Waarom zelfs een eenmalige misstap tot ontslag kan leiden.</p></li></ul><p><strong>Uitspraak: Rechtbank Noord-Holland – ECLI:NL:RBNHO:2025:5462</strong><br />Voor juridische hulp: <a href="https://vanderburg-recht.nl" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">vanderburg-recht.nl</a></p><p><br /></p>