マネジメント力は「朝の3秒」でバレる

マネジメント力って、実は朝の3秒でだいたいバレます。

1on1のやり方でも、評価制度でも、最新のマネジメント理論でもありません。

朝の挨拶です。

僕がこれまでたくさんの経営者を見てきて感じるのは、マネジメントが上手くて人望のある人ほど、

「田中さん、おはよう」

「佐藤さん、おはようございます」

と、ちゃんと名前を呼ぶ。

しかも、相手の目を見る。

たったこれだけ。

「いや三宅さん、そんなことで会社が良くなったら苦労しませんよ」

と思うかもしれません。

でも、こういう小さすぎて評価項目にも入らない行動に、その人の本当の人間観が出るんですよね。