Hoe krijg ik dat team weer op de rit?

In de serie Ik word wakker en ik denk een interview met Inge Jansen, mede-oprichter van Mensgericht Ondernemen BV.

We bespreken de vraag 'Hoe krijg ik dat team weer op de rit?!"

Best iets waar je 's ochtends mee wakker kunt worden.

En wat doe je dan die dag zodat je echt een stap verder komt?

Na deze aflevering weet je:

_-dat het "laat maar"-gevoel een belangrijk signaal is om op te letten in een team: iemand zoekt je wat minder op, is minder betrokken of doet het op een andere manier.

We bespreken hoe je het herkent en wat je dan moet doen.

- dat elk team een natuurlijke balans heeft tussen harmonie en dynamiek en dat teveel harmonie even problematisch kan zijn als teveel dynamiek.

- dat teamdynamiek niet iets is om te vermijden — het is complementair en brengt nieuwe inzichten

- hoe je in gesprekken begint met erkenning en op welke manier je aannames toetst

- wat een belangrijke grondhouding is voor jou als leider

- hoe je van de verschillende inviduduele waarden in een team toegaat naar gezamenlijk succes