Afl. 5: Een boek… over het favoriete k*t-gevoel van teams

<p>In deze aflevering van <strong>De Leiders van Morgen</strong> kondigt Sander iets spannends aan: hij schrijft een boek.<br />De (werk)titel? <strong>Het favoriete k*t-gevoel van teams.</strong></p><p>Samen met Tess (12) gaat hij op onderzoek naar een veelgemaakte leiderschapsvalkuil: leiders die zó graag aardig, gelijkwaardig en gezellig willen zijn, dat teams uiteindelijk vastlopen.</p><p>Je hoort:</p><ul><li><p>waarom “de beste vriend zijn” geen leiderschap is</p></li><li><p>waarom teams juist behoefte hebben aan duidelijkheid en kaders</p></li><li><p>hoe te veel vrijheid leidt tot onrust, rolverwarring en conflicten</p></li><li><p>wat leiders wél kunnen doen om veiligheid, plezier en focus te creëren</p></li></ul><p>Aan de hand van herkenbare voorbeelden – van teams en supermarkten tot het klaslokaal – wordt duidelijk waarom goede intenties soms precies het tegenovergestelde effect hebben.</p><p>Een eerlijke, scherpe en tegelijk lichte aflevering over leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken — uitgelegd op een manier die iedereen begrijpt.</p>