10. (H)erken jij de signalen van stress of sla je ze kapot

<p>Als mensen signalen geven heb je een stuk verbinding en contact gemist en moet je je afvragen ken jij je mensen goed of denk je daar heb je haar weer dat is zo&#39;n ze*kerd....</p>

<p>Je mensen trekken niet snel aan de bel als het niet lekker loopt want dan krijgen ze al snel een stempel oh die kan het niet, wat een loser, heb je haar weer en vul maar in. Maar de meeste mensen gaan door tot het niet meer kan en beginnen de problemen pas goed voor jou als leidinggevende maar ook voor je medewerker.</p>

<p>Ga leiding geven zonder baas te zijn, juist door je mensen echt te zien en horen gebeurt er wat in je team wat je in geen leiderschapstraining leert

</p>

<p><br></p>

<p>Start met leidinggeven met hart, ziel en vitaliteit,

<strong>zodat er meer werkplezier en groei is en dat met

minder stress, uitval en verloop </strong>

Voor nu een heerlijke dag en laat gerust een reactie achter en als je niks meer wilt missen druk dan op de bel.</p>

<p><br></p>

<p>Ps hier kan je de signalenlijst vinden die je mensen geven als ze teveel stress ervaren 👉

<a href="https://hetvitalehuis.nl/signalen" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://hetvitalehuis.nl/signalen</a>