Er bestaat geen falen alleen feedback

🎙️ De NLP Podcast – Aflevering: “Feedback die landt.”

Iedereen roept dat ’ie “openstaat voor feedback”. Tot het moment dat het gebeurt: schouders omhoog, kaak vast, argumenten paraat. Mensen willen geen feedback. Ze willen bevestiging.

Ondertussen schreeuwen organisaties om een “feedbackcultuur”, maar vaak betekent dat: meningen verkleed als feedback, met een vleugje passief-agressief eroverheen.

In deze aflevering fileteren we wat feedback **wél** is: geen aanval op jouw persoon, maar informatie over de relatie tussen jouw gedrag en het effect. Vanuit NLP, psychologie én praktijk.

Je ontdekt o.a.:

• Waarom je brein feedback onbewust als bedreiging ziet

• Hoe je van oordeel (“je doet het fout”) naar informatie (“dit is het effect”) gaat

• Waarom er in NLP geen falen bestaat – alleen feedback

• Hoe het TOTE-model (Test–Operate–Test–Exit) laat zien dat feedback een **systeem** is, geen gesprek

• Hoe je feedback geeft die landt: concreet, toetsbaar, toekomstgericht

• Hoe je het Meta Model gebruikt om van “je bent ongeïnteresseerd” naar observeerbaar gedrag te gaan

• Waarom de staat waarin je feedback geeft belangrijker is dan je zorgvuldig gekozen zinnetje