Artificial Intelligence in recruitment

Artificial Intelligence heeft de laatste tijd een enorme vlucht genomen. De technologie maakt het mogelijk om data te interpreteren op een schaal die mensen nooit aan zouden kunnen. Dat kan bedrijven grote voordelen opleveren. Maar hoe wordt A.I. toegepast in recruitment, wat gaat daarbij goed, welke fouten worden er gemaakt, wat zijn voordelen en valkuilen, hoe reageren potentiële kandidaten en heeft recruitment door de komst van A.I. überhaupt nog wel toekomst? In de...